Mis 13 puntos de vista… Para ser patrón

1.- uno, no soy tu gato, ni tu criado, what ever.
El hecho de que seas el jefe y “manejes” tus empleados, no te da el o debería dar el derecho de tratarlos como criadas, pidiendo cosas mientras te rascas el ombligo o simplemente por el hecho de no ver acción, ponerlos a que hagan lo que sea.

2.- se supone que debe ser una retroalimentación, patrón empleado, empleado patrón, si no eres o suficiente, digo si de verdad estas tan pen… digo wey, pa que no sepas que es retroalimentación, vaya, en que escuela estuviste, o quien te dio clases.

3.- se supone que debes tener los mismos, casi o una noción de conocimiento alguno, si no tienes experiencia, ni pa que te metas, y si ponen al empleado y este sabe mas que tu… o es muy noble y no te quiere ver la cara y tratara de formar una unión mas chingona que la liga de la justicia con todo y Batman y robín, o te hará trizas.

4.- no por el hecho de ser patrón, o dueño te dará la libertad de hacerlo tu centro de reunión donde todo abunda (según tu) o se paga solo, al cabo son mis empleados, puedo hacer lo que sea, hasta, mejor olvídenlo. Cuida tu congal. Bueno derrepe date un lujito.

5.- ser patrón, no es dar ordenes a lo pendejo, sin sentido, a lo baboso, pos si como tu no lo harás verdad? Carguen esa cosota de ½ tonelada, pos si como tu no pesas menos de 65 Kg, diario como a las 8 pm y 3 am y estas parado todo el día. U opinar a lo wey esto no esta bueno, pos a eso sabe, asta por un vaso con awa.

6.- ser patrón significa, no, mas bien es tu deber dar la cara, estar al pendiente, si falta gente, tienes que entrarle a los chingazos, ¿acaso León -O- se la pasaba viendo u ordenando que le partieran a Muhm Ra?, ¿acaso el general Hawk nomas ordenaba sin saber y sin meterse o tener experiencia en el ejercito al momento de los trancazos de los G.I. Joe?, por eso le pasaba lo que le pasaba a Los Cobra, a Skeletor (siempre le saco a He-man) muy mamado, pero no recuerdo que se hubieran dado de leches.

7.- si soy patrón, te doy una orden y debes de acatarla… nooo!, zape!, usshkale perro! No no.
Perro malo perro malo. Piensa o seek and destroy, (es que quería poner eso ñ_ñ)

8.- Da El Ejemplo, si exiges ser limpio, llegar a tiempo, etc etc, pon el ejemplo, ser patrón no te da el derecho, o al menos exigir.

9.- trátalo bien, me refiero al empleado, no lo chifles tampoco lo mangones, si yo se, que si tu no quieres, puedo conseguir alguien mas que lo ara, y mas barato, pero oye, algún día se te acabara, o no te lo aran bien.

10.- define tu concepto, si yo se nada que ver, pero si no sabes, y el empleado menos (para empezar ya estas perdido), y no aceptas soluciones de tu empleado pero si de tus “consejeros” (amigos de pedas, clientes que no le cobras etc).

11.- digo, si se va a salir tu subordinado, por alguna razón, esperemos no mala. Ya deberías estar buscando el sustituto.

12.- si le vas a dar avión al wey, primero busca el remplazo, y da una buena escusa, o habla con el, mas no en tono amenazante, no se piénsalo dos veces, para empezar ¿Por qué lo contrataste?

13.- No es lo mismo ver un negocio como cliente, que verlo como trabajador, es muy diferente ser cliente asiduo a no se puesto de tacos, que trabajar en puesto de tacos, aver visitado todos los antros que conozcas y salir asta el webo de mamado y por eso ya se y pondré un antro?... naaa
Buena suerte y recuerden 2 cabezas piensan mejor que una… siempre y cuando una no sea cabezona, la unión hace la fuerza, en de ladito se siente mejor, y es mejor masticar con las muelas, equis, suficiente, debo regresar al work, no sin antes de echarme un taco antes que venga el patrón.